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約束する価値 VALUE
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代表メッセージ
ともに笑い、ともにつくる仲間を求めています。
企画する自分たちに幸せな気持ちがなければ、世の中を笑顔にするプロダクトは創れません。
だからパートナーズは、まず社員の幸せを第一に考えます。いつも笑顔の絶えない会社であり続けたいのです。
パートナーズは少数情鋭主義。明るく前向きで、やる気があって好奇心と向上心が旺盛、そして何よりものづくりが大好きな人間を求めています！
代表取締役 盛田哲平
創業ストーリー
KEYWORD
パートナーズが大切にする３つのキーワード
- CREATIVITY
- パートナーズは皆様に感動、笑顔、やすらぎを与えられるモノを創造し、「心あたたまる」製品づくりを目指します。
- FANTASTIC
- It’s Fantasticと思わず楽しくなってしまう夢とユーモアあふれる製品、生活に役立つ製品を続々と創造し、世に送り出します。
- HAPPINESS
- 人に笑いや喜びを与えられるグッズを生み出すには、それらを企画・生産する社員も幸せでなければならないと考えます。
社員インタビュー
企画営業部 営業
色々な年代、国籍の方が自分の手がけたグッズを手に取ってくださっていて、感動しました！
商品事業部 商品企画
お客様に「作ってくれてありがとう！」と言われるのが、本当に嬉しいです。
商品事業部
法人営業/ECバイヤー
アイディアをすぐ形にできる「ものづくり力」がパートナーズの武器です！
生産品質管理部 生産管理
自分の知識やスキルを活かして、みんなの「こんなの作りたい」を叶えたい！
企画営業部 営業
パートナーズに任せておけば大丈夫！と思ってくださっているお客さまも多いです！
企画営業部A
生産品質管理部Z
日本語の専門用語すらわからなかった…。でも先輩や中国事務所のメンバーが助けてくれました！
クリエイティブデザイナーT
クリエイティブデザイナーY
手がける商品が幅広いので柔軟性が必要。でもその分やりがいがある！
数字で見るパートナーズ
よくあるご質問
Q.
有給休暇について
A.
勤続年数により有給休暇（10～20日）が付与されます。事前に申告いただければ問題なく使用していただくことができます。旅行等リフレッシュ目的の取得も可能です。
Q.
転勤はありますか？
A.
原則転勤はありません。
Q.
語学力（中国語）は必要でしょうか？
A.
採用に関して語学力は特に重要視しておりません。中国事務所には日本語対応可能な中国人社員が多数おりますので、日本語のみでも問題なく業務を進めることが可能です。職種により中国事務所や中国の協力工場とのコミュニケーションがありますので、留学等のご経験を活かして中国語を使って業務を進めることも可能です。
Q.
在宅勤務制度はありますか？
A.
在宅勤務制度はありません。原則出社での勤務となります。
Q.
育児制度について
A.
法定で定める休業制度を利用できます。2023年度も取得している社員がいます。また、現在復帰して活躍されている方もいます。
Q.
社員割引について
A.
自社商品を社員割引価格で購入できます。自分用はもちろん、ご家族やご友人へのプレゼントとして購入することもできます。
現在募集中の職種
パートナーズでは現在、下記の職種を募集しています。
皆様のご応募をお待ちしております。
求人ご応募、求人に関するお問い合わせはこちらからお問い合わせください。
-
中途採用（第二新卒歓迎）
職種：企画営業 -
■職種：企画営業
■業務内容：
お客様の商品を販売促進するための限定グッズや付録等の企画立案～生産・納品までを一貫してご担当いただきます。
プロジェクトの司令塔として、社内のデザイナーや生産を担当する中国のパートナー工場等と連携をして、こだわり抜いたグッズをお客様に提供します。
■組織構成：
・企画営業部 約30名（女性：男性＝6：4程度）
※20代‐30代のメンバーが多く活躍中です
■学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：玩具/雑貨/印刷/広告業界でのご経験
■歓迎条件：上記業界にて営業や制作進行のご経験
＜勤務地＞本社
住所：東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル 6F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤有無＞ ※転勤は原則ありません
＜勤務時間＞ 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分、時間外労働有無：有り
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15～30時間
■雇用形態：正社員
＜試用期間＞ 6ヶ月
基本3ヶ月間、最⾧6ヶ月間 ※試用期間中も待遇に変動はありません。
＜予定年収＞ 350万円～450万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～
固定残業手当/月：39,300円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 240,300円～（一律手当を含む）
昇給有り、残業手当有り
＜給与補足＞ ※経験者の方は優遇します。
■賞与：年2回（昨年度平均実績：4カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜待遇・福利厚生＞
通勤手当 ※上限月3万円まで支給（同社規定による）
家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険完備
＜その他補足＞
役職手当、定期健康診断、社⾧賞、社員旅行（国内・海外等）
＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTになります。
■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）
休日日数は118日となりますが、夏季休暇と年末年始休暇で休暇が7日付与されます。
採用に関するご質問など、こちらからお問い合わせください。
現在募集中の職種のご応募も受け付けております。
各種サービスやプロダクトに関することなど、お気軽にお問い合わせください。
